Individuel håndtering af
stress og sygefravær

Mere trivsel mindre stress

Handlingsorienteret rådgivning er et rådgivningsforløb, som HR eller en leder kan tilbyde medarbejdere eller ledere, der udviser stresssymptomer, faldende præstationsevne eller tegn på generel mistrivsel.

Den enkelte ansatte matches med en personlig rådgiver fra AS3 Work&Care, der fx kan have en baggrund som stresscoach, sundhedskonsulent, erhvervspsykolog eller karriererådgiver.

Fokus på personlige mål og handling

Målet er at støtte medarbejderen proaktivt og undgå længerevarende sygefravær. Eller at støtte sygemeldte i at vende godt og effektivt tilbage til jobbet.

Gevinster for virksomheden

• Mindre sygefravær
• Færre stressrelaterede sygemeldinger
• Lavere personaleomsætning
• Optimering af trivsel og præstationsevne

En effektiv vej til læring, motivation og performance

Årsagerne til stress og sygefravær er som regel komplekse. Handlingsorienteret rådgivning er derfor et tilbud, der ikke kun fokusere på sygdom og diagnoser. Forløbet fokuserer også på at støtte kandidaten i at arbejde med faktorer i jobbet, trivsel i hverdagen og det generelle helbred.

På den måde sigter forløbet efter at styrke de forebyggende kompetencer, der giver varige løsninger og forandringer for den enkelte.